2015 var et turbulent år med mange faktorer som har vært ugunstige for Jula. Usedvanlig mange ekstraordinære hendelser har gjort planleggingen vanskeligere.

I sin virksomhet møter konsernet risikoer og usikkerhetsfaktorer som økt konkurranse, økte innkjøpspriser og endringer i valutakurser. Den økte dollarkursen har påvirket innkjøpsprisene, ikke minst i året som har gått, men denne effekten har man kunnet parere bl.a. gjennom prisjusteringer, reduserte innkjøpspriser og positive valutahandler i ulike finansinstrumenter. Dette har brakt med seg noen svært viktige engangseffekter.

– Vi jobber kontinuerlig med valutaen og råvareprisene, og resultatet viser at vi har lykkes rimelig godt med det, sier Per Jacobsen.

Julas lønnsomhet skaper dessuten forutsetning for fortsatt vekst. I tillegg utvikles virksomheten med et nytt lojalitetsprogram for bedriftskunder, JulaPro, samt utvikling av e-handel.

Gevinsten kommer også Julas medarbeidere til gode.

– Vi tar vare på våre engasjerte medarbeidere som gjør en svært god jobb hver eneste dag. Derfor føles det bra at vi har mulighet til å dele ut bonus for dette året også, sier Per Jacobsen.